Вкладка «Рейтинги»
В этой вкладке находится выпадающий список со всеми рейтингами, существующими в модуле. При выборе рейтинга из списка пользователь переходит к его настройкам. Рассмотрим настройки основных 6-ти рейтингов Геймификации.
Общие настройки рейтингов
В настройках каждого рейтинга есть следующие стандартные настройки:
-
Количество призовых мест, за которое производится начисление баллов по результатам текущего рейтинга. Выпадающий список со значениями от 1 до 30. Если задано значение «Не выбрано», то при ежемесячном подведении итогов по текущему рейтингу не будет осуществляться начисление баллов призерам. Все призеры рейтингов 1-го числа каждого месяца попадают на Доску почета.
-
Сумма баллов, ежемесячно распределяемая между призёрами рейтинга. В данном поле указывается сумма баллов, которую нужно будет распределить между призерами данного рейтинга. Значение по умолчанию: 300.
Рассмотрим пример распределения 700 баллов на три призовых места:
| Сотрудник | Показатель рейтинга | Расчеты | Начисленные баллы |
|---|---|---|---|
| Сотрудник 1 | 151,1 | 700 * 151,1 / 349,4 = 302,7 — округляем до целого | 303 |
| Сотрудник 2 | 123,2 | 700 * 123,2 / 349,4 = 246,8 — округляем до целого | 247 |
| Сотрудник 3 | 75,1 | 700 * 75,1 / 349,4 = 150,4 — округляем до целого | 150 |
| Сотрудник 4 | - | Непризовое место | 0 |
Итого 349,4 700
- Количество уровней подразделений, сотрудники которых будут получать оповещения об автоматической публикации сообщений в живую ленту о достижении сотрудника. Выпадающий список со значениями от 1 до 3. Если задано значение «Не отправлять», то уведомления отправляться не будут.
-
Количество выводимых позиций в списке участников рейтинга. Настройка позволяет указать, сколько позиций будет выводиться в разделе с данным рейтингом в публичной части портала. Например, только первые 10 сотрудников или больше. Если задано значение «Не выбрано», то будет выводиться количество позиций по умолчанию. Значение по умолчанию — 10.
-
Количество выводимых призеров предыдущих месяцев. В этом поле можно указать, сколько призеров предыдущих месяцев выводить в публичной части портала в разделе с данным рейтингом. Если задано значение «Не выбрано», то блок отображаться не будет. Значение по умолчанию — 10.
Также в настройках каждого рейтинга есть блок «Настройки детально информации». Здесь администратор может настроить отображение действий по рейтингам в публичной части портала. Подробнее об этом написано в отдельной статье.
Далее в настройках каждого рейтинга располагается блок пересчета. Он состоит из кнопки «Пересчитать рейтинг» и чек-бокса «Пересчитать, отразить ниже, но не записывать в БД». Кнопка «Пересчитать рейтинг» позволяет актуализировать текущий рейтинг. Результаты пересчета отобразятся в таблице ниже.
Если активен чек-бокс «Пересчитать, отразить ниже, но не записывать в БД» результаты пересчета отразятся в таблице, но не запишутся в базу данных и не отобразятся в публичной части портала. Т.е. эта информация будет видна только администратору для ознакомления.
Если отключен чек-бокс «Пересчитать, отразить ниже, но не записывать в БД» результаты пересчета рейтинга отразятся как в административной, так и в публичной части портала.
Индивидуальные настройки рейтингов
Каждый базовый рейтинг содержит индивидуальный блок с настройками весов параметров рейтинга. Вес тех или иных параметром можно изменить, чтобы увеличить/уменьшить начисление рейтинга за то или иное действие.
Исключением является Общий рейтинг — у него нет настраиваемых параметров, так как его параметрами являются все остальные рейтинги. Вес для них задается во вкладке «Общие настройки» в колонке «Коэфф.веса
параметра»
Рассмотрим индивидуальные параметры рейтингов:
Рейтинг 1 (Эффективный исполнитель задач)
Рейтинг имеет два параметра для настройки:
-
Вес 1-ой составляющей, соотношение задач к замечаниям. Значение по умолчанию — 1.1.
-
Вес 2-ой составляющей, количество лайков постановщика к комментариям исполнителя. Значение по умолчанию — 0.1.
Рейтинг рассчитывается по формуле , где:
-
— рассчитываемый показатель рейтинга;
-
— сотрудник;
-
— количество завершенных задач за период (текущий месяц, с 1 по 31 число), подпадающих под фильтр: задачи, где сотрудник ответственный, а постановщиком задач является любой из руководителей подразделений (прямых и не прямых);
-
— количество замечаний к задачам, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 1-ой составляющей рейтинга;
-
— количество лайков постановщика к комментариям ответственного в задачах, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 2-ой составляющей рейтинга.
| Значения переменных формулы | Расчеты |
|---|---|
| — округляем до целого = 5 |
Рейтинг 2 (Эффективный постановщик задач)
Рейтинг имеет четыре параметра для настройки:
-
Вес 1-ой составляющей, объем описания задачи. Значение по умолчанию — 0.01.
-
Вес 2-ой составляющей, количество файлов в описании задачи. Значение по умолчанию — 0.2.
-
Вес 3-ей составляющей, количество пунктов чек-листа. Значение по умолчанию — 0.1.
-
Вес 4-ой составляющей, количество лайков к описанию задачи. Значение по умолчанию — 0.5.
Рейтинг рассчитывается по формуле , где:
-
— рассчитываемый показатель рейтинга;
-
— сотрудник;
-
— количество завершенных задач за период (текущий месяц, с 1 по 31 число), подпадающих под фильтр: задачи, где сотрудник является постановщиком, но не ответственным;
-
— количество знаков (с переводом из bb-кода в текст) в описании задач, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 1-ой составляющей рейтинга;
-
— количество файлов приложенных к описанию задач, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 2-ой составляющей рейтинга;
-
— количество пунктов чек-листа к задачам, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 3-ей составляющей рейтинга;
-
— количество лайков к описанию задач, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 4-ой составляющей рейтинга.
| Значения переменных формулы | Расчеты |
|---|---|
Рейтинг 3 (Активное развитие)
Рейтинг «Активное развитие» работает при наличии установленного модуля «Корпоративный университет». Рейтинг имеет семь параметров для настройки:
-
Вес 1-ой составляющей, количество закрытых мероприятий. Значение по умолчанию — 0.7.
-
Вес 2-ой составляющей, количество закрытых встреч с наставником. Значение по умолчанию — 1.
-
Вес 3-ей составляющей, количество прочитанных книг из библиотеки. Значение по умолчанию — 0.2.
-
Вес 4-ой составляющей, количество сданных тестов. Значение по умолчанию — 0.5.
-
Вес 5-ой составляющей, количество сданных курсов. Значение по умолчанию — 0.3.
-
Вес 6-ой составляющей, количество закрытых задач и проектов. Значение по умолчанию — 0.2.
-
Вес 7-ой составляющей, количество закрытых развивающих действий на рабочем месте (свободный ввод). Значение по умолчанию — 0.1.
Рейтинг рассчитывается по формуле , где:
-
— рассчитываемый показатель рейтинга;
-
— сотрудник;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Мероприятие» за период (текущий месяц, с 1 по 31 число);
-
— вес 1-ой составляющей рейтинга;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Наставничество» за тот же период, что и для ;
-
— вес 2-ой составляющей рейтинга;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Самообучение» за тот же период, что и для ;
-
— вес 3-ей составляющей рейтинга;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Тесты» за тот же период, что и для ;
-
— вес 4-ой составляющей рейтинга;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Курсы» за тот же период, что и для ;
-
— вес 5-ой составляющей рейтинга;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Задачи и проекты» за тот же период, что и для ;
-
— вес 6-ой составляющей рейтинга;
-
— количество завершенных развивающих действий с типом «Развитие на рабочем месте / Свободный ввод» за тот же период, что и для ;
-
— вес 7-ой составляющей рейтинга.
| Значения переменных формулы | Расчеты |
|---|---|
| — округляем до целого = 11 |
Рейтинг 4 (Лидер продаж)
Рейтинг имеет восемь параметров для настройки:
-
Вес 1-ой составляющей, сделки в работе. Значение по умолчанию — 0.5.
-
Вес 2-ой составляющей, сделки выигранные. Значение по умолчанию — 1.
-
Вес 3-ей составляющей, сделки проигранные. Значение по умолчанию — -0.5
-
Вес 4-ой составляющей, события в timeline сделки. Значение по умолчанию — 1000.
-
Вес 5-ой составляющей, количество звонков. Значение по умолчанию — 1.
-
Вес 6-ой составляющей, количество писем. Значение по умолчанию — 0.5.
-
Вес 7-ой составляющей, количество встреч. Значение по умолчанию — 3.
-
Вес 8-ой составляющей, количество задач. Значение по умолчанию — 0.5.
Рейтинг рассчитывается по формуле , где:
-
— рассчитываемый показатель рейтинга;
-
— сотрудник;
-
— период выборки - текущий месяц, с 1 по 31 число;
-
— сумма сделки, находящейся в работе за период (отбираются по дате изменения);
-
— доля вероятности завершения сделки, находящейся в работе, которая рассчитывается автоматически на основе количества стадий сделок (если стадий 7, а сделка на 1 стадии, то вероятность = 1/7);
-
— вес 1-ой составляющей рейтинга;
-
— сумма выигранной сделки за период (отбираются по дате изменения);
-
— вес 2-ой составляющей рейтинга;
-
— сумма по сделке, находящейся в браке (проигранная) за период (отбираются по дате изменения);
-
— вес 3-ей составляющей рейтинга;
-
— вес 4-ой составляющей рейтинга;
-
— количество звонков в сделке за период (не дела, а фактические звонки, отбираются по дате добавления записи в timeline);
-
— вес 5-ой составляющей рейтинга;
-
— количество писем в сделке за период (дела соответствующего типа, отбираются по дате добавления записи в timeline);
-
— вес 6-ой составляющей рейтинга;
-
— количество встреч в сделке за период (дела соответствующего типа, отбираются по дате добавления записи в timeline);
-
— вес 7-ой составляющей рейтинга;
-
— количество задач в сделке за период (дела соответствующего типа, отбираются по дате добавления записи в timeline);
-
— вес 8-ой составляющей рейтинга.
Таблица 6. Пример расчета рейтинга
| Сделка | Значения переменных формулы | Расчёты |
|---|---|---|
| Сделка 1. В работе, стадия 3 из 5 |
0.5 * 24000 * 3 / 5 + 1 * 0 + (-0.5) * 0 + 1000 * (1 * 3 + 0.5 * 7 + 3 * 2 + 0.5 * 1) = 20200 | |
| Сделка 2. Завершена успешно |
0.5 * 0 * 0 + 1 * 32000 + (-0.5) * 0 + 1000 * (1 * 12 + 0.5 * 8 + 3 * 4 + 0.5 * 3) = 61500 | |
| Сделка 3. Завершена неуспешно |
0.5 * 0 * 0 + 1 * 0 + (-0.5) * 26000 + 1000 * (1 * 6 + 0.5 * 13 + 3 * 2 + 0.5 * 1) = 6000 | |
| Сделка 4. В работе, стадия 1 из 5 |
0.5 * 18000 * 1 / 5 + 1 * 0 + (-0.5) * 0 + 1000 * (1 * 2 + 0.5 * 4 + 3 * 0 + 0.5 * 1) = 6300 | |
| Сумма | 20200 + 61500 + 6000 + 6300 = 94000 |
Рейтинг 5 (Эффективный пользователь календаря)
Рейтинг имеет четыре параметра для настройки:
-
Вес 1-ой составляющей, длина названия события. Значение по умолчанию — 0.05.
-
Вес 2-ой составляющей, объем описания события. Значение по умолчанию — 0.02.
-
Вес 3-ей составляющей, количество участников события. Значение по умолчанию — 0.2
-
Вес 4-ой составляющей, количество комментариев к событиям. Значение по умолчанию — 0.5.
Рейтинг рассчитывается по формуле , где:
-
— рассчитываемый показатель рейтинга;
-
— сотрудник;
-
— количество созданных событий календаря за период (текущий месяц, с 1 по 31 число), подпадающих под фильтр: события, где сотрудник организатор (повторяющееся событие считается как одно);
-
— количество знаков в названии событий, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 1-ой составляющей рейтинга;
-
— количество знаков (с переводом из bb-кода в текст) в описании событий, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 2-ой составляющей рейтинга;
-
— количество участников в событиях, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 3-ей составляющей рейтинга;
-
— количество комментариев в событиях, подпадающих под тот же фильтр, что и для ;
-
— вес 4-ой составляющей рейтинга.
| Значения переменных формулы | Расчеты |
|---|---|
| 13 * (0.05 * 390 + 0.02 * 2010 + 0.2 * 42 + 0.5 * 24) = 1041.3 — округляем до целого = 1041 |
Рейтинг 6 (Главный по новостям)
Рейтинг имеет шесть параметров для настройки:
-
Количество поставленных лайков в новостях компании. Значение по умолчанию: 3
-
Количество оставленных комментариев в новостях компании. Значение по умолчанию: 10
-
Количество просмотров новостей компании. Значение по умолчанию: 1
-
Количество поставленных лайков в новостях СМИ. Значение по умолчанию: 1,5
-
Количество оставленных комментариев в новостях СМИ. Значение по умолчанию: 5
-
Количество просмотров новостей СМИ. Значение по умолчанию: 0,5
Рейтинг рассчитывается по формуле , где:
-
— рассчитываемый показатель рейтинга
-
— сотрудник
-
— количество поставленных лайков в новостях компании;
-
— вес
-
— количество оставленных комментариев в новостях компании
-
— вес
-
— количество просмотров новостей компании
-
— вес
-
— количество поставленных лайков в новостях СМИ
-
— вес
-
— количество оставленных комментариев в новостях СМИ
-
— вес
-
— количество просмотров новостей СМИ
-
— вес
| Значения переменных формулы | Расчеты |
|---|---|
| 3 * 10 + 10 * 8 + 1 * 10 + 1,5 * 7 + 5 * 5 + 0,5 * 7 = 159 |