Справочник критериев выполнения
Для каждой цели в каталоге модуль позволяет заранее задать готовые формулировки критериев. Благодаря этому в карте целей сотрудники выбирают критерий из списка, а не формулируют его самостоятельно.
Настраивать справочник критериев выполнения могут только администраторы модуля.
Добавление критериев
На слайдере создания/редактирования цели найдите опцию «Критерии выполнения» и выберите «Изменить».
Откроется слайдер «Критерии выполнения цели» со списком формулировок для этой цели. Нажмите «Добавить критерий» или откройте существующий критерий для редактирования.
Здесь доступны следующие настройки:
-
Формулировка. Текст критерия выполнения. Поле обязательное. Для количественной цели поле называется «Значение (число)» — указывают только числовое значение.
-
Комментарий. Необязательный поясняющий текст. В карте целей этот текст выводится в комментарии к строке цели.
-
Запретить сотрудникам менять формулировку. Если опция включена, сотрудник не сможет отредактировать текст критерия в карте целей после выбора формулировки из списка.
-
Кому доступен. По умолчанию критерий доступен всем, кому доступна сама цель. Чтобы ограничить круг сотрудников, укажите группы или подразделения — тогда критерий увидят только они.
Сохраните настройки. Критерии выполнения станут доступны в картах целей.
Если у добавленных критериев указаны ограничения в поле «Кому доступен», на слайдере со списком критериев появится еще одна опция:
- Не давать выбрать цель сотруднику без доступных ему критериев. Если опция включена, сотрудник, которому не доступен ни один критерий, не сможет добавить эту цель в карту целей даже если у него есть к ней доступ. Если выключена, такой сотрудник введет критерий вручную.
Редактирование и удаление критериев
Чтобы изменить или удалить критерий, на слайдере списка откройте меню строки и выберите нужное действие.
