Дерево целей
Раздел «Каталог целей» и дерево целей доступны администраторам модуля и сотрудникам внутреннего контроля, если они указаны в настройках модуля.
Дерево целей показывает иерархическую схему каскадирования/декомпозиции целей на сотрудников. На слайдере можно увидеть связи между уровнями, веса целей, прогресс и перейти в нужную карту.
Обзор интерфейса
Перейдите в раздел «Каталог целей». В строке с нужной целью откройте меню действий и выберите «Дерево цели».
Слайдер «Дерево цели» состоит из двух частей:
- Иерархия корпоративной цели, карт целей сотрудников и подцелей. Цели и подцели связаны линиями, на связях отображаются доли подцелей и сроки процесса.
- Параметры выбранного блока на схеме.
Пока блок на схеме не выбран, в правой панели отображается подсказка «Выберите блок на дереве, чтобы увидеть детали». Также на схеме доступно меню редактирования цели.
По клику на цель отображаются карты целей, куда она добавлена. Если у цели есть подцели, то их тоже можно раскрыть по клику на блок.
Если по выбранной цели или подцели уже есть карточки оценки, в правой панели отображаются блоки «Последняя оценка» и «Динамика достижения цели».
В блоке «Последняя оценка» показаны актуальный процент выполнения и комментарий из последней карточки оценки.
В блоке «Динамика достижения цели» — история изменений процента выполнения по датам оценок. Так можно отследить, как менялся прогресс по цели в течение процесса.