Обзор раздела «Компетенции»
Где находится раздел «Компетенции»
Раздел со списком компетенций доступен по одноименному пункту меню верхнего раздела:
В этом разделе любой сотрудник может увидеть свой текущий уровень владения той или иной компетенций. Всего в модуле предусмотрено три уровня владения компетенциями:
-
Серая галочка (
)— пользователь не владеет в достаточной мере для полноценного использования её в своей работе. -
Синяя галочка (
)— пользователь владеет в достаточной мере для её полноценного использования в своей работе. -
Синяя академическая шапочка (
)— пользователь владеет компетенцией в такой степени, что может делиться своими знаниями с коллегами для помощи им в развитии соответствующих навыков.
При необходимости любой сотрудник может воспользоваться поиском с фильтрами, чтобы найти нужные ему компетенции.
Глубина вложенности разделов компетенций
Блок компетенций состоит из разделов и вложенных в них компетенций. Вложенность разделов неограниченная, однако следует учитывать нюансы отображения вложенных разделов на мобильных устройствах. Использование более четырех вложенных разделов может сказаться на адаптивности раздела компетенций (см. ниже), поэтому следует учитывать эти особенности при структурировании разделов компетенций.
Рекомендуемый уровень вложенности — не более четырех уровней (т.е. это справочник с трехуровневой вложенностью разделов и максимально на четвертом уровне находятся компетенции).
Наследование цвета у разделов компетенций
Каждый раздел обладает своим цветом, который настраивается в административной части портала. Система наследования цветов предполагает передачу цвета раздела первого уровня всем последующим разделам и компетенциям, вложенным в этот раздел (см. ниже).
В случае, если при создании и редактировании раздела первого уровня, в административной части не указывается необходимый цветовой код, новому разделу автоматически присваивается серый цвет.
Обязательная компетенция
По своему усмотрению HR-специалист может редактировать компетенции и разделы, чтобы создать нужную ему модель компетенций. При этом важно учитывать, что в списке есть одна обязательная компетенция, которую нельзя изменить, удалить, переместить или деактивировать.
Речь идет о компетенции «Саморазвитие», которая находится в разделе «Корпоративные компетенции».
Эта компетенция нужна для запуска следующих механизмов Корпоративного университета:
При необходимости у компетенции можно изменить цветовой индикатор и иконку.
Если раздел «Корпоративные компетенции» деактивировать, компетенция «Саморазвитие» не будет отображаться в списке, но останется активной. Если раздел удалить, компетенция будет автоматически перенесена в раздел выше.