Создание и редактирование компетенций

Создание и редактирование компетенций доступно привилегированным сотрудникам:

Важно

Если помимо Корпоративного университета на портале установлен модуль «Оценка 360», то на слайдере создания/редактирования компетенций также будет доступен интерфейс для добавления индикаторов. Подробнее о работе с индикаторами написано в отдельной инструкции.

Создание компетенций

Перейдите в раздел «Компетенции» и нажмите «Настройки» (⚙️) > «Добавить».

В открывшемся слайдере вы увидите следующие поля для заполнения:

  1. Активность. Опция влияет на отображение компетенции в публичных интерфейсах Корпоративного университета. Если галочка включена, компетенция видна всем пользователям во всех интерфейсах.

Если галочка отключена, то компетенция будет скрыта изо всех публичных интерфейсов за исключением уже существующих карточек развития, куда компетенция была добавлена.

Администраторы и группа HR-отдела по-прежнему будут видеть неактивную компетенцию в разделе «Компетенции».

Все пользователи могут просматривать детальную страницу неактивной компетенции по прямой ссылке. На странице деактивированной компетенции выводится соответствующее предупреждение.

  1. Наименование. Название компетенции. Данное поле обязательно для заполнения.

Если название отредактировать после того, как компетенция была добавлена в карточку развития, то в карточке развития название также изменится.

  1. Значок. Здесь можно выбрать максимально подходящую по смыслу иконку из более чем 2000 предустановленных вариантов библиотеки иконок Awesome v.6. Поиск доступен по англоязычным названиям.

Если иконка не указана, вместо нее будут выводиться первые две буквы названия компетенции.

  1. Цвет. В этом поле можно выбрать цвет иконки компетенции. При необходимости список доступных цветов можно расширить в настройках модуля. В дальнейшем цветовая индикация иконки позволит сотрудникам отслеживать свой прогресс в развитии.

  1. Раздел. Поле для указания категории, куда будет прикреплена компетенция. Поле также является обязательным. Обратите внимание, что компетенцию можно привязать сразу к нескольким категориям.

  1. Сортировка. Опция влияет на очередность компетенций в различных интерфейсах Корпоративного университета. Компетенция с наименьшим значением сортировки будет первой, а с наибольшим — последней. Если сортировка одинаковая, компетенции будут выстроены в алфавитном порядке.

  1. Описание. Тестовое поле с основной информацией о компетенции.

  2. Картинка. Иллюстрация, которая будет выводиться в карточке компетенции.

Описание и картинка на слайдере создания компетенции

Описание и картинка в карточке компетенции

  1. Развивающие действия. В этом блоке к компетенциям можно прикрепить обязательные и рекомендуемые развивающие действия из соответствующих справочников:

Обратите внимание, что содержимое справочников доступно пользователям в полном объеме независимо от того, кто наполнял эти справочники. Например, если сотрудник А создал шаблон задачи, то сотрудник Б также увидит данный шаблон в списке и сможет привязать его в компетенции.

Также важно учесть нюансы добавления шаблонов задач в карточку развития. Не имеет значения, кто создал шаблон и кто в шаблоне является исполнителем и постановщиком. При добавлении шаблона в карточку развития постановщиком автоматически становится руководитель, указанный в карточке развития, а исполнителем — владелец карточки.

Обязательные развивающие действия автоматически попадают в карточку развития при ее запуске.

Рекомендуемые развивающие действия не попадают в карточку развития сразу при ее создании. Их можно добавить по желанию.

Если новые развивающие действия прикрепить к компетенции уже после того, как она была добавлена в карточку развития, то в данной карточке новые развивающие действия не появятся. Их нужно будет добавить в карточку вручную.

Примечание

В ранних версиях модуля слайдер добавления/редактирования компетенций имел дополнительные поля: «Уровень», «Компетенции предыдущего уровня», «Компетенции следующего уровня». С развитием модуля они утратили свою значимость и больше не используются.

Если на вашем портале слайдер компетенций также содержит эти поля, их можно деактивировать в административной части портала.

Копирование компетенции

Любую компетенцию можно копировать, если нажать на бургер-меню рядом с ее названием (≡).

При копировании откроется слайдер «Добавление компетенции». Все его поля будут заполнены также, как поля исходной компетенции. Вы можете сохранить или скорректировать данные на слайдере.

Редактирование компетенции

Отредактировать компетенцию можно из двух мест:

  1. Через список компетенций:

  1. В карточке компетенции через пункт «Редактировать» (⚙️). Чтобы попасть в карточку нужно кликнуть на название компетенции в списке.

В обоих случаях откроется слайдер для редактирования компетенции:

После сохранения компетенции пользователь автоматически попадет в ее карточку. Обзор карточки компетенции показан в следующей статье.